W reklamach warsztatów samochodowych często można znaleźć zdanie: „Dysponujemy w pełni wyszkolonymi fachowcami” lub coś w tym stylu, ale czy to rzeczywiście prawda? Co oznacza bycie „w pełni wyszkolonym” i czy mechanik może osiągnąć taki poziom?
To prawda, że zawsze można nauczyć się czegoś nowego, zwłaszcza w dziedzinach, które stale się rozwijają – a taką właśnie jest technologia produkcji samochodów. Dlatego też nie zawsze można nauczyć się wszystkich informacji ma dany temat.
Kształcenie ustawiczne
W reklamach warsztatów samochodowych bycie w pełni wyszkolonym oznacza, że dana osoba ukończyła kursy szkoleniowe i posiada certyfikaty, które potwierdzają, że posiada wiedzę i umiejętności niezbędne do wykonywania danej pracy lub funkcji w sposób kompetentny i pewny. Nie chodzi o to, że wie wszystko, ale raczej o to, że ma solidne podstawy i umiejętności, na których może się oprzeć, kontynuując naukę i zdobywając doświadczenie.
Nieustanna edukacja jest niezbędna w każdej dziedzinie, dlatego należy zawsze pamiętać o rozwoju i samodoskonaleniu. Nawet najbardziej doświadczeni i obeznani w swojej dziedzinie specjaliści zyskują na regularnym szkoleniu i rozwoju zawodowym, bo dzięki temu są na bieżąco z najnowszymi osiągnięciami, trendami i najlepszymi praktykami.
Inwestowanie w edukację
Ile warsztatów może jednak naprawdę pochwalić się inwestowaniem w tego rodzaju ciągły rozwój zawodowy? Z badań przeprowadzonych przez organizację GiPA wynika, że większość warsztatów samochodowych oferuje swoim pracownikom średnio tylko 10 godzin szkoleń rocznie, a im mniejsza liczba pracowników, tym mniej godzin szkoleń. A przecież tak często widzimy hasła o „w pełni wyszkolonych” mechanikach, mimo że systemy i technologie poszły już do przodu.
Na szczęście jest rozwiązanie, które sprawdzi się doskonale w każdym warsztacie, niezależnie od jego wielkości. Niedawno pojawiło się wiele kursów internetowych, które umożliwiają większe zaangażowanie niż samo odczytywanie informacji z ekranu. Nowoczesne programy, takie jak Autodata Training, umożliwiają naukę z wykorzystaniem metod multimedialnych, na przykład interaktywnych filmów, wyszczególnionych zagadnień i regularnych testów sprawdzających, czy osoba szkolona zrozumiała temat.
Platforma Autodata Training oferuje ponad 350 kursów wideo na różne tematy, a po wykupieniu abonamentu zapewnia również dostęp do interaktywnego portalu szkoleniowego. W ramach programu można uzyskać profesjonalne certyfikaty uczestnictwa, sprawdzić osiągnięcia szkoleniowe w formie cyfrowej oraz regularnie dodawać nowe moduły.
Mechanicy, którzy chcą rozwijać się samodzielnie, lub kierownicy pragnący przeszkolić członków swojego zespołu, mogą wykupić abonament. W takim przypadku właściciel warsztatu nabywa klucz dostępu do witryny dla każdego wyznaczonego użytkownika. Kierownik ma natomiast możliwość wyświetlenia w systemie raportów o postępach poszczególnych mechaników.
Nawet najlepszy mechanik nie jest w stanie nauczyć się wszystkiego. Technologia zmienia się obecnie w tak dynamicznym tempie, że wszyscy pracownicy zajmujący się naprawami muszą regularnie dokształcać się w zakresie najnowszych technologii, niezależnie od stażu pracy. Pomaga im w tym regularnie aktualizowany program szkoleniowy, a dzięki temu, że jest on dostępny na żądanie, dopasowuje się do harmonogramu pracy.
Być może określenie „w pełni wyszkolony” nie jest do końca poprawne, ale dzięki gotowym szkoleniom wideo każdy mechanik może z łatwością zapoznać się z najnowszymi systemami i technologią, gdy tylko pojawi się nowy moduł. Serdecznie do tego zachęcamy!